Учредителем МБУ ДО СШОР № 27 г. Сочи (далее Бюджетное учреждение) является муниципальное образование городской округ город-курорт Сочи в лице администрации города Сочи.
Бюджетное учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении департамента физической культуры и спорта администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.
Функции и полномочия учредителя Бюджетного учреждения осуществляет департамент физической культуры и спорта администрации администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город – курорт Сочи.
Функции собственника имущества Бюджетного учреждения осуществляют департамент имущественных отношений администрации города Сочи и департамент физической культуры и спорта администрации города Сочи.
Бюджетное учреждение возглавляет директор, назначенный на эту должность Учредителем в установленном законодательством порядке.
Директор действует от имени Бюджетного учреждения, без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, муниципальными правовыми актами и заключенным с ним трудовым договором.
Целями деятельности Бюджетного учреждения являются развитие физической культуры и спорта, осуществление спортивной подготовки на территории Российской Федерации, подготовка спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, Краснодарского края.
Бюджетное учреждение решает следующие задачи:
- обеспечение целенаправленной подготовки спортивных сборных команд и участие в обеспечении подготовки спортивного резерва по избранным видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видом спорта;
- организация и проведение тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программ спортивной подготовки;
- организация и проведение официальных спортивных мероприятий;
- участие в организации официальных спортивных мероприятий;
- финансовое и материально-техническое обеспечение спортсменов, в том числе:
- 1) обеспечение питания и проживания, обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем, необходимым для прохождения спортивной подготовки;
- 2) обеспечение проезда к месту проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий, и обратно;
- 3) обеспечение проживания и питания в период проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий, а также в период следования к месту проведения тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) и спортивных мероприятий и обратно;
- 4) медицинское обеспечение;
- обеспечение участия спортсменов Бюджетного учреждения в официальных спортивных мероприятиях;
- обеспечение участия спортсменов Бюджетного учреждения в официальных физкультурных мероприятиях;
- обеспечение участия спортсменов Бюджетного учреждения в спортивных соревнованиях;
- обеспечение участия спортсменов сборных команд в официальных спортивных мероприятиях;
- разработка и реализация программ спортивной подготовки;
- организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения;
- составление индивидуальных планов спортивной подготовки спортсменов, находящихся на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства.
- организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках комплекса ГТО;
- создание условий по оказанию консультационной и методической помощи населению в подготовке к выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;
- организация и проведение тестирования населению по выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО;
- оценка выполнения испытаний (тестов) комплекса ГТО населением, представление лиц, выполнивших нормативы испытаний (тестов) комплекса ГТО к награждению соответствующим знаком отличия комплекса ГТО.
Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
- осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
- несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;
- вносит департаменту физической культуры и спорта администрации города Сочи на согласование предложения о структуре и штатном расписании Бюджетного учреждения;
- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.
К компетенции Учредителя относится:
- утверждение Устава Бюджетного учреждения (изменения и дополнения к нему);
- закрепление финансовых и материальных средств за Бюджетным учреждением, передача имущества на праве оперативного управления;
- контроль поступления и расходования Бюджетным учреждением финансовых и материальных средств;
- дача предварительного согласия на совершенствование крупной сделки;
- установление порядка реорганизации Бюджетного учреждения в иную спортивную организацию;
- принятие решения о ликвидации и реорганизации Бюджетного учреждения;
- установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) спортсмена и её размер за присмотр и уход за ребенком в Бюджетном учреждении.
К компетенции Бюджетного учреждения относятся:
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов;
- материально-техническое обеспечение тренировочной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными стандартами спортивный подготовки;
- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
- установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российский Федерации;
- прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- разработка и утверждение программ спортивной подготовки;
- разработка и утверждение по согласованию с департаментом физической культуры и спорта администрации города Сочи программ развития Бюджетного учреждения;
- прием спортсменов в Бюджетное учреждение;
- осуществление текущего контроля за проведением итоговой и промежуточной аттестации спортсменов, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
- индивидуальный учет результатов освоения спортсменами программ спортивной подготовки по избранным видам спорта, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
- проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества спортивной подготовки;
- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания спортсменов и работников Бюджетного учреждения;
- создание условий для занятия спортсменами физической культурой и спортом;
- организация и проведение массовых мероприятий, создание необходимых условий для совместного труда и (или) отдыха спортсменов, родителей (законных представителей) спортсменов;
- содействие деятельности общественных объединений спортсменов, родителей (законных представителей) несовершеннолетних спортсменов, осуществляемой в Бюджетном учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
- обеспечение создания и ведения официального сайта спортивной организации в сети «Интернет»;
- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основными формами самоуправления в Бюджетном учреждении являются:
- общее собрание трудового коллектива;
- тренерский совет.
В Бюджетном учреждении могут создаваться также попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности.
К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
- рассмотрение и принятие проекта Устава Бюджетного учреждения (изменений и дополнений к нему) для внесения на утверждение Учредителем;
- обсуждение и принятие проекта коллективного договора;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины, вопросов охраны и безопасности условий труда, охраны жизни и здоровья спортсменов;
- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка, графиков работы и отпусков работников Бюджетного учреждения;
- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Бюджетного учреждения;
- определение доли фонда оплаты труда в нормативе на реализацию программ спортивной подготовки;
- определение доли фонда оплаты труда для основного, административно-управленческого и вспомогательного персонала.
К компетенции тренерского совета относится:
- обсуждение и утверждение тренировочного плана, расписания занятий, программ;
- выбор форм и методов ведения тренировочного процесса, способов их реализации;
- принятие решений о переводе, об исключении спортсменов;
- принятие положения о текущем контроле тренировочного процесса и промежуточной (итоговой) аттестации спортсменов;
- заслушивание отчета о работе тренерского состава по представлению заместителей директора Бюджетного учреждения;
- организация работы по повышению квалификации тренерского состава, развитию их инициативы, распространению передового опыта;
- определение направлений опытно-экспериментальной работы тренерского состава (отдельных тренеров), заслушивание отчетов о ее ходе и результативности;
- разработка, утверждение и реализация программ спортивной подготовки, индивидуальных планов подготовки спортсменов;
- формирование спортивных сборных команд муниципального образования города Сочи по культивируемым видам спорта;
- определение коэффициента, учитывающего нормативное снижение наполняемости в группах;
- определение состава участников спортивных соревнований, тренировочных сборов и иных спортивных мероприятий.